Инструкция по охране труда для машиниста конвейера дробильно-сортировочных цехов щебеночных заводов. Инструкция по охране труда для машиниста конвейера дробильно-сортировочных цехов щебеночных заводов Требования безопасности во время работы

Должностная инструкция машиниста ковшового конвейера 3-го разряда

"Утверждаю" _______________________________ (инициалы, фамилия) _______________________________ (руководитель или иное лицо, _______________________________ уполномоченное утверждать _______________________________ должностную инструкцию) "___"_______ ____ г. М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАШИНИСТА КОВШОВОГО КОНВЕЙЕРА 3-ГО РАЗРЯДА __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.4. Работник должен знать:











2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Управление конвейерами с производительностью свыше 200 т/ч в подземных выработках и свыше 500 т/ч на поверхностных работах, перегрузочными тележками, приводной станцией конвейера.
Обслуживание главных конвейеров на драгах с ковшом вместимостью 600 л и более; конвейеров отвалообразователей, транспортно-отвальных мостов с производительностью до 1000 т/ч; конвейеров на горячем возврате агломерационных фабрик и фабрик окомкования.





Смазка роликов и привода, очистка цепей и ковшей, роликов, роликоопор.







0,5 м/с - до 5 кг;
0,3 м/с - более 5 кг.
Ликвидация буксования конвейерных цепей и ковшей на приводном барабане способами, предусмотренными конструкцией ковшового конвейера.


Очистка конвейерных цепей и ковшей и барабанов от налипшего на них транспортируемого материала, предотвращающая попадание транспортируемого материала между цепями, ковшами и барабанами, между цепями, ковшами и роликами.

Контроль состояния цепей и ковшей с выявлением внешних и внутренних повреждений цепей и ковшей, их своевременный ремонт.




3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:














4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:






5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА





6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ








___________________________________________________________________________



(подразделения и работники,
___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

во время исполнения работы)

(подразделения,
__________________________________________________________________________.



(должность)



квалификация;
стаж работы по специальности;

уровень трудовой дисциплины;














качество выполненной работы;



(наименование,
__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)


(фамилия, инициалы) (подпись)
"__"______________ _____ г.

Согласовано:

(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"______________ _____ г.



"__"______________ _____ г.

Должностная инструкция машиниста ковшового конвейера 4-го разряда

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАШИНИСТА КОВШОВОГО КОНВЕЙЕРА 4-ГО РАЗРЯДА __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Машинист ковшового конвейера (далее - "Работник") относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, порядок взаимодействия с работниками других подразделений, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник должен знать:
правила внутреннего трудового распорядка;
основные сведения по электротехнике;
сроки и правила подачи материалов на обслуживаемые участки;
виды смазочных материалов и применение их;
назначение и устройство обслуживаемого оборудования, пусковой и контрольно-измерительной аппаратуры, правила ухода за ними;
допустимые скорости и нагрузки для каждого вида обслуживаемого оборудования, способы выявления и порядок устранения неисправностей в его работе;
характеристику транспортируемого материала и порядок размещения его по сортам;
схему расположения конвейеров, питателей, натяжных устройств и вариаторов скоростей;
способы регулирования скорости движения цепей и ковшей и реверсирования конвейеров;
устройство, принцип действия и правила эксплуатации обслуживаемых им конвейеров;
схемы автоматической блокировки оборудования;
порядок остановки и пуска конвейеров.
1.5. Требования к квалификации.
Среднее специальное образование или опыт работы на конвейерах более 3-х лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Управление конвейерами-отвалообразователями, транспортно-отвальными мостами производительностью свыше 1000 до 5000 т/ч, приводными станциями конвейера.
Обслуживание приводных станций магистральных конвейеров производительностью до 5000 куб. м/ч; герметических конвейеров с нейтральной средой.
Реверсирование и переключение движения конвейера, регулирование степени его загрузки.
Регулирование натяжных устройств и хода цепей и ковшей.
Наблюдение за исправным состоянием перегрузочных точек, натяжных барабанов, редукторов питателей, автоматических устройств, установленных на конвейере, за правильной разгрузкой материалов в приемные агрегаты.
Участие в наращивании и переноске конвейеров, соединении цепей и ковшей и цепей.
Координация работы самоходного конвейера с работой экскаватора.

Замена вышедших из строя роликов.
Удаление с конвейерных цепей и ковшей посторонних предметов и просыпавшегося груза.
Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, его очистка.
Смыв сливных канавок в маслостанциях.
Планирование работы конвейера так, чтобы исключались их завалы транспортируемым материалом при пуске, остановке или в аварийной ситуации.
Обеспечение нормальной работы конвейерных цепей и ковшей без их сбегания с барабанов и роликов, без задевания об опорные конструкции и без пробуксовки на барабанах.

Ликвидация буксования конвейерных цепей и ковшей на приводном барабане способами, предусмотренными конструкцией ковшового конвейера (увеличением натяжения цепей и ковшей, увеличением давления прижимного ролика и т.п.).
Оснащение конвейера вспомогательным оборудованием, обеспечивающим его эксплуатацию в заданном режиме и создающим условия для нормальной и надежной работы всех механизмов: загрузочных устройств, центрирующих и очистных устройств, средств контроля пробуксовки, целостности и обрыва цепей и ковшей, устройств для уборки просыпи и пылеподавления, аппаратуры автоматического управления, сигнализации и др.
Наблюдение за состоянием электрооборудования, изоляции, заземляющих устройств, защиты от утечки токов ковшовых конвейеров необходимо регулярно проверять, т.к. повреждение электропроводки, пусковых и заземляющих устройств может привести к поражению электрическим током.
Очистка конвейерных цепей и ковшей и барабанов от налипшего на них транспортируемого материала, предотвращающая попадание транспортируемого материала между цепями и барабанами, между цепями, ковшами и роликами.
Создание двустороннего ограждения натяжной станции, расположенной в головной части ковшового конвейера.
Контроль состояния цепей и ковшей с выявлением внешних и внутренних повреждений цепей и ковшей и своевременный ремонт отдельных ее участков.
Пуск и остановка конвейерных механизмов.

Регулирование скоростей, натяжение цепей, прикрепление ковшей.
Устранение мелких дефектов в работе механизмов.
Устранение заторов в лотках и перегрузки механизмов.
Организация очистки бункеров.
Чистка и смазывание обслуживаемого оборудования.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать (указывается при необходимости).
6.5. __________________________________________________________________
(дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника
___________________________________________________________________________
по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными
___________________________________________________________________________
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
__________________________________________________________________________.
коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами)

7. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
(подразделения и работники,
___________________________________________________________________________
от которых он получает и которым передает материалы, информацию,
__________________________________________________________________________.
их состав и сроки передачи, с кем взаимодействует
во время исполнения работы)
7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
(подразделения,
__________________________________________________________________________.
ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)
7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности
возлагаются на _________________.
(должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество выполненной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,
__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)

Начальник структурного подразделения: ________________________________.
(фамилия, инициалы) (подпись)
"__"______________ _____ г.

Согласовано:
юридическая служба ________________________________.
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"______________ _____ г.

С инструкцией ознакомлен: ________________________________.
(или: инструкцию получил) (инициалы, фамилия) (подпись)
"__"______________ _____ г.

Должностная инструкция машиниста ковшового конвейера 5-го разряда

"Утверждаю" _______________________________ (инициалы, фамилия) _______________________________ (руководитель или иное лицо, _______________________________ уполномоченное утверждать _______________________________ должностную инструкцию) "___"_______ ___ г. М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАШИНИСТА КОВШОВОГО КОНВЕЙЕРА 5-ГО РАЗРЯДА __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Машинист ковшового конвейера (далее - "Работник") относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, порядок взаимодействия с работниками других подразделений, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник должен знать:
правила внутреннего трудового распорядка;
основные сведения по электротехнике;
сроки и правила подачи материалов на обслуживаемые участки;
виды смазочных материалов и применение их;
назначение и устройство обслуживаемого оборудования, пусковой и контрольно-измерительной аппаратуры, правила ухода за ними;
допустимые скорости и нагрузки для каждого вида обслуживаемого оборудования, способы выявления и порядок устранения неисправностей в его работе;
характеристику транспортируемого материала и порядок размещения его по сортам;
схему расположения конвейеров, питателей, натяжных устройств и вариаторов скоростей;
способы регулирования скорости движения цепей и ковшей;
устройство, принцип действия и правила эксплуатации обслуживаемых им конвейеров;
схемы автоматической блокировки оборудования;
порядок остановки и пуска конвейеров.
1.5. Требования к квалификации. Среднее специальное образование.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Управление конвейерами-отвалообразователями, транспортно-отвальными мостами производительностью свыше 5000 т/ч; приводными станциями магистральных конвейеров производительностью 5000 куб. м/ч и выше, элеваторами, шнеками, питателями, перегрузочными тележками, приводными станциями конвейера.
Транспортировка замороженных, агрессивных грузов.
Обслуживание конвейеров с двумя и более приводными станциями.
Реверсирование и переключение движения конвейера, регулирование степени его загрузки.
Регулирование натяжных устройств и хода цепей и ковшей.
Наблюдение за исправным состоянием перегрузочных точек, натяжных барабанов, редукторов питателей, автоматических устройств, установленных на конвейере, за правильной разгрузкой материалов в приемные агрегаты.
Участие в наращивании и переноске конвейеров, соединении цепей и ковшей.
Координация работы самоходного конвейера с работой экскаватора.
Смазка роликов и привода, очистка цепей и ковшей, роликов, роликоопор и точек.
Замена вышедших из строя роликов.
Удаление с конвейерных цепей и ковшей посторонних предметов и просыпавшегося груза.
Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, его очистка.
Смыв сливных канавок в маслостанциях.
Планирование работы конвейера так, чтобы исключались его завалы транспортируемым материалом при пуске, остановке или в аварийной ситуации.
Обеспечение нормальной работы конвейерных цепей и ковшей без их сбегания с барабанов и роликов, без задевания об опорные конструкции и без пробуксовки на барабанах.
Регулирование скорости движения конвейерных цепей и ковшей при ручной грузоразборке в зависимости от массы обрабатываемого груза:
0,5 м/с - до 5 кг;
0,3 м/с - более 5 кг.
Регулирование скорости движения цепей и ковшей ковшового конвейера: для пожароопасных помещений не более 2,5 м/с, для взрывоопасных - 2 м/с.
Ликвидация буксования конвейерных цепей и ковшей на приводном барабане способами, предусмотренными конструкцией ковшового конвейера (увеличением натяжения цепей и т.п.).
Оснащение конвейера вспомогательным оборудованием, обеспечивающим его эксплуатацию в заданном режиме и создающим условия для нормальной и надежной работы всех механизмов: загрузочных устройств, центрирующих и очистных устройств, средств контроля пробуксовки, целостности и обрыва цепей и ковшей, устройств для уборки просыпи и пылеподавления, аппаратуры автоматического управления, сигнализации и др.
Наблюдение за состоянием электрооборудования, изоляции, заземляющих устройств, защиты от утечки токов ковшовых конвейеров необходимо регулярно проверять, т.к. повреждение электропроводки, пусковых и заземляющих устройств может привести к поражению электрическим током.
Очистка конвейерных цепей, ковшей и барабанов от налипшего на них транспортируемого материала, предотвращающая попадание транспортируемого материала между цепями, ковшами и барабанами.
Создание двустороннего ограждения натяжной станции, расположенной в головной части ковшового конвейера.
Контроль состояния цепей и ковшей с выявлением внешних и внутренних повреждений, своевременный их ремонт.
Пуск и остановка конвейерных механизмов.
Обеспечение своевременной подачи в производство различного сырья, полуфабрикатов, готовой продукции и материалов в необходимых количествах, не допуская нарушения технологического процесса.
Регулирование скоростей, натяжение цепей.
Устранение мелких дефектов в работе механизмов.
Чистка и смазывание обслуживаемого оборудования.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать (указывается при необходимости).
6.5. __________________________________________________________________
(дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника
___________________________________________________________________________
по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными
___________________________________________________________________________
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
__________________________________________________________________________.
коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами)

7. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
(подразделения и работники,
___________________________________________________________________________
от которых он получает и которым передает материалы, информацию,
__________________________________________________________________________.
их состав и сроки передачи, с кем взаимодействует
во время исполнения работы)
7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
(подразделения,
__________________________________________________________________________.
ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)
7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности
возлагаются на _________________.
(должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество выполненной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,
__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)

Начальник структурного подразделения: ________________________________.
(фамилия, инициалы) (подпись)
"__"______________ _____ г.

Согласовано:
юридическая служба ________________________________.
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"______________ _____ г.

С инструкцией ознакомлен: ________________________________.
(или: инструкцию получил) (инициалы, фамилия) (подпись)
"__"______________ _____ г.

Девятый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи Т.Б.Красновой,

судей: И.А. Чеботаревой, В.А. Свиридова,

при ведении протокола секретарем судебного заседания С.Э. Исрафиловым,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ООО «ИК «Ре-

Порто» в лице конкурсного управляющего Логвинова Александра Николаевича

на решение Арбитражного суда г. Москвы от 20.09.2018 по делу № А40-233727/17,

принятое судьей М.В. Лариным,

по заявлению ООО «ИК «Ре-Порто» (ОГРН 1067746734395, ИНН 7705738015)

к ИФНС России № 5 по г. Москве

о признании недействительным решения от 30.12.2016 № 13/95 в части,

при участии:

от заявителя: Полушкин Е.С. по дов. от 10.05.2018;

от ответчика: Филиппенкова Н.А. по дов. от 03.04.2019; Дмитриев А.Д. по дов. от

13.03.2019; Романова Д.В. по дов. от 13.03.2019;

Установил:

ООО "Инвестиционная компания "Ре-Порто" (далее – общество,

налогоплательщик, заявитель) обратилось к ИФНС России № 5 по г. Москве (далее –

Инспекция, налоговый орган) с требованием (с учетом изменения предмета иска в

Суд апелляционной инстанции, изучив материалы дела, исследовав и оценив

имеющиеся в материалах дела доказательства, проверив доводы апелляционной жалобы,

не усматривает оснований для отмены решения суда.

Оценивая законность решения суда, апелляционная коллегия исходит из

следующего.

Как следует из материалов дела, Инспекцией проведена выездная налоговая

проверка Общества по вопросам правильности исчисления и своевременности уплаты

всех налогов и сборов за период с 01.01.2012 по 31.12.2014.

По окончанию проверки составлен акт выездной проверки от 26.09.2016 № 13/68,

рассмотрены возражения и материалы проверки, с учетом проведенных дополнительных

мероприятий налогового контроля (протоколы), вынесено решение от 30.12.2016 № 13/95,

которым налогоплательщику начислен налог на прибыль организаций в размере 413 885

А40-233727/17 3

302 р., пени в сумме 110 626 571 руб., в том числе по НДФЛ в размере 1300 руб., штрафы

Законность и обоснованность принятого определения проверены в обжалуемой

части при отсутствии возражений сторон в соответствии со АПК РФ.

В отношении ЗАО «Социнтел».

Судом установлено занижение внереализационных доходов на сумму

безвозмездно полученных от ЗАО «Социнтел» векселей в размере 129 300 816 руб. за

Как следует из обстоятельств дела, заявитель (Цедент) с ЗАО «Социнтел»

(Цессионарий) заключил договор уступки права требования от 15.01.2013 № УП-

1/1/15/01/2013 (т.д. 4 л.д. 96-97), согласно которому Общество передает, а ЗАО

«Социнтел» принимает права требования от ООО «Дельта» (Должник), вытекающих из

обязательств должника по возврату денежных средств по договору уступки прав

требования от 31.03.2012 № УПТ/2012-1, по договору займа от 03.11.2011 № з131/2011.

Стоимость передаваемых прав требования составляет 10 699 183,56 руб.

В счет погашения задолженности по договору от 15.01.2013 № УП-1/1/15/01/2013

Обществом представлен акт приема-передачи векселей от 01.07.2013 б/н (т.д. 4 л.д. 99-

104), из которого следует, что в качестве погашения долга, в том числе, по договору от

15.01.2013 № УП-1/1/15/01/2013, ЗАО «Социнтел» передает Заявителю простые

беспроцентные векселя.

Вместе с тем, на основании представленных в материалы дела доказательств

судом установлено, что сумма, зачтенная в счет погашения задолженности ЗАО

«Социнтел», не соответствует сумме долга и превышает сам долг, а именно: в счет

погашения долга на сумму 10 699 183,56 руб. (долг согласно договору № УП-

1/1/15/01/2013 от 15.01.2013) переданы векселя на сумму 23 988 411 руб., в связи с чем,

векселя полученные Обществом на сумму 13 289 227 руб. (сумма превышения долга: 23

988 411 руб.- 10 699 184 руб.), получены безвозмездно и подлежат включению в состав

внереализационных доходов Общества (стр. 4 Решения суда).

Также Обществом представлен акт от 01.10.2013 б/н (т.д. 4 л.д. 105-106), из

которого следует, что в качестве погашения долга, в том числе по договору от 15.01.2013

№ УП-1/1/15/01/2013 ЗАО «Социнтел» передает Обществу простые беспроцентные

векселя. Согласно указанному акту в счет погашения задолженности по договору № УП-

1/1/15/01/2013 от 15.01.2013 ЗАО «Социнтел» переданы векселя на сумму 116 011 589

Таким образом, налоговым органом и судом установлено, что стоимость оценки

переданного права требования превысила его фактическую стоимость.

В оборотно-сальдовой ведомости по счету 76.5 по контрагенту ЗАО «Социнтел»

также отражена задолженность в сумме 10 699 183, 56 руб. (т.д. 4 л.д. 91). Вместе с тем

сумма долга по указанному договору составила 10 699 183,56 руб. и погашена 01.07.2013

(т.д.4 л.д.99-104).

Статьей 280 НК РФ установлены особенности определения налоговой базы по

операциям с ценными бумагами.

В соответствии с пунктом 2 статьи 280 НК РФ доходы налогоплательщика от

операций по реализации или иного выбытия ценных бумаг определяются исходя из цены

реализации или иного выбытия ценной бумаги, а расходы при реализации (или ином

выбытии) ценных бумаг определяются исходя из цены приобретения ценной бумаги

(включая расходы на ее приобретение), затрат на ее реализацию.

Согласно пункту 3 статьи 280 НК РФ расходы налогоплательщика при реализации

или ином выбытии (в том числе при погашении или частичном погашении номинальной

стоимости) ценных бумаг, в том числе инвестиционных паев паевого инвестиционного

фонда, определяются исходя из цены приобретения ценной бумаги (включая расходы на

ее приобретение), затрат на ее реализацию, размера скидок с расчетной стоимости

инвестиционных паев, суммы накопленного процентного (купонного) дохода,

уплаченной налогоплательщиком продавцу ценной бумаги. При этом в расход не

включаются суммы накопленного процентного (купонного) дохода, ранее учтенные при

налогообложении.

А40-233727/17 7

Таким образом, судом первой инстанции сделан обоснованный вывод о том, что

расходы в сумме 330 000 000 руб., в виде стоимости векселей, реализованных

(переданных) организации ТОО «Антонио трейд», неправомерно учтены Обществом в

2013 году при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций.

Судом исследована банковская выписка организации ТОО «Антонио Трейд» за

2010-2015 года, из которой следует, что ТОО «Антонио Трейд» преимущественно

взаимодействует с Заявителем и ООО «КангаРус» (векселедатель), оборот денежных

средств по которым составил 125 млрд. руб. из 131 млрд. руб. общего оборота денежных

средств за 5 лет (т.д. 12 л.д. 41-72).

При этом, согласно полученного ответа ООО «КангаРус» №10/31 от 01.12.2016

(т.д. 12 л.д. 1-31) в дальнейшем данные векселя были предъявлены ТОО «Антонио

Трейд» к погашению по акту от 30.11.2013 (т.д. 12 л.д. 32-33).

Кроме того, несмотря на то, что данный акт подписан генеральным директором

ООО «КангаРус» Арутюнян К., в заглавной части данного акта указано «ООО

«КангаРус» ...в лице генерального директора Грушиной М.М.» (генеральный директор

Заявителя).

Вместе с тем, согласно выписке из ЕГРЮЛ Грушина М.М. не являлась

генеральным директором ООО «КангаРус» (т.д. 12 л.д. 34-40).

Также Инспекцией установлено совпадение IP-адресов Заявителя и ТОО «Антонио

Трейд». Так, согласно информации, полученной из кредитного учреждения - ЗАО «КБ

ЭкспертБанк», IP-адреса Заявителя, ООО «КангаРус» и ЗАО «Социнтел», ТОО «Антонио

Трейд» совпадают - 62.118.36.180 (ответ банка от 28.03.2016 №15-18/03/21458 -т.д. 11 л.д.

С учетом изложенного, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу,

что указанные выше действия налогоплательщика направлены исключительно на

получение налоговой выгоды, не имеют никакой деловой и экономической цели, в связи с

чем оспариваемое решение от 30.12.2016 № 13/95 о привлечении к ответственности за

совершение налогового правонарушения является законным и обоснованным,

соответствующим НК РФ и Постановлению Пленума ВАС РФ от 12.10.2006 № 53.

Доводы заявителя об ошибке в реквизитах договора с ЗАО «Социнтел» в актах

приема-передачи спорных векселей, апелляционным судом отклоняются, как

недоказанные.

При этом суд принимает во внимание установленные налоговым органом и судом

обстоятельства о получении заявителем необоснованной налоговой выгоды в связи с

недобросовестностью спорного контрагента и их аффилированностью по отношению к

налогоплательщику - совпадение IP-адресов, с которых осуществлялось управление

расчетными счетами, номинальность генерального директора Трофименко С.Г. и

учредителя Хельстрема А.Л. со стороны ЗАО «Социнтел», ликвидация спорных

контрагентов.

При этом, документально подтверждена передача векселей на общую сумму 459

300 816 руб. в оплату задолженности по договору от 15.01.2013 № УП-1/1/15/01/2013, а не

по договору от 31.12.2011 № УП-8/31/12/2011. Само по себе наличие договора от

31.12.2011 № УП-8/31/12/2011 не подтверждает наличия непогашенной задолженности

ЗАО «Социнтел» перед Заявителем и передачи векселей по иным основаниям, за

исключением прямо прописанных в спорных актах приема-передачи.

Таким образом, Арбитражный суд г. Москвы в соответствии с положениями

статьи 71 АПК РФ полно и всесторонне оценил представленные сторонами

доказательства в обоснование своих доводов и возражений, правильно применил нормы

материального права и вынес законное и обоснованное решение.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, свидетельствуют о несогласии с

выводами суда первой инстанции, не содержат фактов, которые не были бы проверены и

не учтены судом при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для

А40-233727/17 8

вынесения судебного акта по существу, повлияли бы на их обоснованность и законность

либо опровергли выводы суда. Существенных нарушений норм материального права,

повлиявших на исход судебного разбирательства или допущенной судебной ошибке,

апелляционной коллегией не усматривается.

Нарушений норм процессуального права, являющихся безусловным основанием к

отмене судебного акта, в соответствии с частью 4 статьи 270 АПК РФ, судом первой

инстанции не допущено.

На основании изложенного и руководствуясь –269, 271, 272

Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Девятый арбитражный

апелляционный суд

Постановил:

решение Арбитражного суда г.Москвы от 20.09.2018 по делу № А40-233727/17

оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Взыскать с ООО «ИК «Ре-Порто» (ОГРН 1067746734395, ИНН 7705738015) в

доход федерального бюджета государственную пошлину за рассмотрение дела в суде

апелляционной инстанции в размере 1 500 (одна тысяча пятьсот) рублей.

Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда вступает в законную

силу со дня его принятия и может быть обжаловано в течение двух месяцев со дня

изготовления постановления в полном объеме в Арбитражном суде Московского округа.

Председательствующий судья: Т.Б.Краснова

Судьи: И.А. Чеботарева

В.А. Свиридов

Нальчикский городской суд КБР в составе:

председательствующего Огузова Р.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по правилам упрощенного (письменного) производства административное дело № по административному исковому заявлению Инспекции ФНС России № 2 по г. Нальчику к Кудаевой Римме Магометовнеоб установлении для должника временного ограничения на выезд из Российской Федерации,

Установил:

Инспекции ФНС России № 2 по г. Нальчику обратилась в суд с административным исковым заявлением к Кудаевой Р.М. об установлении для должника временного ограничения на выезд из Российской Федерации.

Представитель административного истца Инспекции ФНС России № 2 по г. Нальчику, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, от него поступило ходатайство об отложении слушания по делу, в связи с тем, что в НГО УФССП России по КБР направлен запрос о предоставлении доказательств о направлении (вручении) должнику постановления о возбуждении исполнительного производства.

Согласно копии записи акта о смерти № от 30.03.2007 года, предоставленного по запросу суда Отделом ЗАГС г. Нальчика, административный ответчик Кудаева Римма Магометовна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, умерла ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель заинтересованного лица Нальчикского ГОСП УФССП России по КБР, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не известил.

В соответствии с ч. 7 ст. 150 Кодекса административного судопроизводства РФ, если в судебное заседание не явились все лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о времени и месте его рассмотрения, явка которых не является обязательной или не признана судом обязательной, или представители этих лиц, суд рассматривает административное дело в порядке упрощенного (письменного) производства, предусмотренного главой 33 настоящего Кодекса.

Поскольку стороны не явились в судебное заседание, на основании ч. 7 ст. 150 КАС РФ вынесено определение судьи от 11.04.2019 года о рассмотрении дела по правилам упрощенного (письменного) производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости прекращения производство по делу по следующим основаниям.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 194 Кодекса административного судопроизводства РФ, если иное не установлено настоящим Кодексом, суд прекращает производство по административному делу в случае смерти гражданина, являвшегося стороной в административном деле, при условии, что спорное публичное правоотношение не допускает правопреемства.

При таких обстоятельствах, с учетом того, что спорное правоотношение не допускает правопреемства, производство по настоящему административному делу подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь п. 5, ч. 1 ст. 194, ст. ст. 198, 199 Кодекса административного судопроизводства РФ, суд

Определил:

Прекратить производство по административному делу № по административному исковому заявлению Инспекции ФНС России № 2 по г. Нальчику к Кудаевой Римме Магометовнеоб установлении для должника временного ограничения на выезд из Российской Федерации.

На определение может быть подана частная жалоба в Судебную коллегию по административным делам Верховного Суда КБР через Нальчикский городской суд КБР в течение пятнадцати дней.

Председательствующий: Огузов Р.М.

\Типовая должностная инструкция Машиниста оборудования конвейерных и поточных линий 3-го разряда

Должностная инструкция Машиниста оборудования конвейерных и поточных линий 3-го разряда

Должность : Машинист оборудования конвейерных и поточных линий 3-го разряда
Подразделение: _________________________

1. Общие положения:

    Подчиненность:
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий 3-го разряда непосредственно подчиняется........................
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий 3-го разряда выполняет указания....................................................

  • (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий 3-го разряда замещает.................................................................................
  • Машиниста оборудования конвейерных и поточных линий 3-го разряда замещает...............................................................................
  • Прием и освобождение от должности:
    Машинист оборудования конвейерных и поточных линий назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:
    Должен знать:
  • устройство, принцип действия и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования
  • технологию изготовления изделий и технические требования к их качеству
  • правила строповки и перемещения изделий и форм.
3. Должностные обязанности:
  • Управление несложными машинами, установками конвейерных, поточно-агрегатных линий по производству железобетонных, бетонных изделий и конструкций, по приготовлению смазки, очистке или смазке форм и форм-вагонеток, отделке отформованных или готовых изделий, а также бетоноукладчиками, виброплощадками, подвесными тележками, перекладчиками, штабелерами и другим аналогичным оборудованием.
  • Контроль правильности установки бортовой оснастки, кладки арматуры и закладки деталей.
  • Контроль и регулирование процесса раскладки бетонной смеси.
  • Регулирование, подналадка, чистка и смазка обслуживаемых механизмов, устранение мелких неисправностей в их работе.
  • Участие в выполнении других работ по формованию изделий совместно с бригадой, обслуживающей линию.
стр. 1 Должностная инструкция Машинист оборудования конвейерных и поточных линий
стр. 2 Должностная инструкция Машинист оборудования конвейерных и поточных линий

4. Права

  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности Машинист оборудования конвейерных и поточных линий ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Машинист оборудования конвейерных и поточных линий несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Машиниста конвейера 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность машиниста конвейера 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Компания).

1.2. Машинист конвейера 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Машинист конвейера 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Машинист конвейера 3-го разряда отвечает за:

  • своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность машиниста конвейера 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности машинист конвейера 3-го разряда должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. Машинист конвейера 3-го разряда должен знать:

  • назначение и устройство обслуживаемого оборудования, пусковой и контрольно-измерительной аппаратуры, правила ухода за ними;
  • допустимые скорости и нагрузки для каждого вида обслуживаемого оборудования, способы выявления и порядок устранения неисправностей в его работе;
  • характеристику транспортируемого материала и порядок размещения его по сортам;
  • схему расположения конвейеров, питателей, натяжных устройств и вариаторов скоростей;
  • способы регулирования скорости движения ленты и реверсирования конвейеров.

1.8. В период временного отсутствия машиниста конвейера 3-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Машинист конвейера 3-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Управление конвейерами, элеваторами, шнеками, питателями, перегрузочными тележками, приводной станцией конвейера.

2.2. Обслуживание:

  • конвейеров с производительностью свыше 200 тонн в час, в подземных выработках и свыше 500 тонн в час на поверхностных работах;
  • главных конвейеров на драгах с ковшом вместимостью 600 литров и более;
  • конвейеров отвалообразователей, многоковшовых экскаваторов, транспортно-отвальных мостов с производительностью до 1000 тонн в час;
  • конвейеров на горячем возврате агломерационных фабрик и фабрик окомкования.

2.3. Реверсирование и переключение движения конвейеров, регулирование степени их загрузки.

2.4. Регулирование натяжных устройств и хода ленты.

2.5. Наблюдение за исправным состоянием перегрузочных течек, натяжных барабанов, редукторов питателей, автоматических устройств, установленных на конвейере, за правильной разгрузкой материалов в приемные агрегаты.

2.6. Участие в наращивании и переноске конвейеров, соединении лент и цепей.

2.7. Координация работы самоходного конвейера с работой экскаватора.

2.8. Смазка роликов и привода, очистка ленты, роликов, роликоопор и течек.

2.9. Замена вышедших из строя роликов.

2.10. Удаление с конвейерной ленты посторонних предметов, уборка просыпавшейся горной массы.

2.11. Ликвидация заторов в лотках.

2.12. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, его очистка.

2.13. Смыв сливных канавок в маслостанциях.

В случае служебной необходимости машинист конвейера 3-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Машинист конвейера 3-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Машинист конвейера 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы машиниста конвейера 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы машиниста конвейера 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы машиниста конвейера 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью машинист конвейера 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

УТВЕРЖДАЮ
Заместитель Министра
путей сообщения
Российской Федерации
9 сентября 2000 г. N ЦП-785

СОГЛАСОВАНО
Президиумом ЦК Российского
профсоюза железнодорожников
и транспортных строителей
Постановление
от 10 мая 2000 г. N 15.12

ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ МАШИНИСТА КОНВЕЙЕРА ДРОБИЛЬНО-СОРТИРОВОЧНЫХ ЦЕХОВ ЩЕБЕНОЧНЫХ ЗАВОДОВ

ТОИ Р-32-ЦП-785-2000

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

1.1. Настоящая Типовая инструкция устанавливает основные требования по охране труда для машиниста конвейера дробильно-сортировочных цехов щебеночных заводов Министерства путей сообщения Российской Федерации.

1.2. К работе машинистом конвейера допускаются лица, прошедшие предварительный медицинский осмотр, обучение и проверку знаний по охране труда, оказанию первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях, обучение по профессии и сдавшие экзамен квалификационной комиссии.

1.3. Перед допуском к работе машинист конвейера должен пройти вводный и первичный инструктаж на рабочем месте.

1.4. Повторный инструктаж по охране труда машинист конвейера должен проходить не реже одного раза в три месяца, а проверку знаний по безопасности труда - один раз в два года, а также периодические медицинские осмотры в установленном порядке.

1.5. Машинист конвейера должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии, и выполнять работу, входящую в его обязанности или порученную администрацией, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы.

1.6. Машинист конвейера обязан соблюдать режим труда и отдыха в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.

1.7. Во время работы на машиниста конвейера могут воздействовать следующие основные опасные и вредные производственные факторы:

подвижные части производственного оборудования;

передвигающаяся горная масса;

повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;

повышенный уровень шума на рабочем месте;

повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека.

1.8. Машинист конвейера должен обеспечиваться следующими средствами индивидуальной защиты:

костюмом хлопчатобумажным, ботинками кожаными, защитной каской, рукавицами комбинированными, респиратором, противошумными наушниками.

Зимой, при работе в неотапливаемых корпусах, дополнительно выдаются куртка и брюки на утепляющей прокладке, валенки и галоши на валенки.

1.9. Машинист конвейера должен соблюдать правила пожарной безопасности. Курить разрешается только в специально отведенных местах.

1.10. Во избежание электротравм и поражений электрическим током машинист конвейера не должен прикасаться к открытой электропроводке и кабелям. Рабочее место должно быть обеспечено изолирующим ковриком и диэлектрическими перчатками.

1.11. Машинист конвейера должен знать устройство, принцип действия и правила эксплуатации обслуживаемых им конвейеров, схемы автоматической блокировки оборудования, порядок остановки и пуска конвейеров, значение звуковой и световой сигнализации, применяемой в дробильно-сортировочном цехе, а также сигналов, применяемых при производстве взрывных работ, основы слесарного дела.

1.12. На рабочем месте машиниста конвейера должен храниться необходимый запас материалов, запасных частей и инструмента для мелкого ремонта, смазочных и обтирочных материалов, помещенных в закрытые металлические ящики, а также инвентарь для уборки рабочего места.

1.13. При передвижении и нахождении на территории щебеночного завода машинист конвейера обязан соблюдать следующие меры безопасности:

быть внимательным ко всем предупредительным знакам и сигналам, подаваемым транспортными средствами, а также сигналам, подаваемым при ведении взрывных работ, и выполнять их;

ходить по пешеходным дорожкам, переходить автомобильные дороги и железнодорожные пути в установленных местах, проходя по дороге, идти по обочине навстречу движущемуся транспорту.

1.14. В случае заболевания или получения травмы машинист конвейера должен прекратить работу, поставить в известность сменного мастера и обратиться за помощью в медпункт или ближайшее лечебное учреждение.

1.15. При травмировании других работников необходимо оказать первую медицинскую помощь пострадавшему и сообщить диспетчеру.

1.16. Машинист конвейера должен соблюдать правила личной гигиены. Перед приемом пищи и курением мыть руки с мылом.

1.17. Знание и выполнение требований безопасности является служебной обязанностью, а их нарушение - нарушением трудовой дисциплины, что влечет за собой, в зависимости от последствий, дисциплинарную или иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Перед началом работы машинист конвейера должен надеть полагающуюся спецодежду и спецобувь.

2.2. Перед пуском конвейеров машинист визуально должен проверить:

наличие и исправность ограждений приводных, концевых, отклоняющих барабанов, натяжных станций, роликоопор конвейеров;

наличие и целостность заземления электрооборудования, рамы конвейера;

наличие смазки в узлах трения, подшипниках;

освещение, сигнализацию, средства аварийной остановки;

наличие переходных мостиков, ходовых трапов;

исправность систем гидрообеспыливания и герметизации пылящих точек;

наличие и состояние инструмента, приспособлений;

проверить работу отопления (в зимнее время) и вентиляции в помещении (кабине) для машиниста конвейера, наличие средств индивидуальной защиты.

2.3. Перед пуском конвейеров машинист конвейера должен произвести включение систем аспирации и гидрообеспыливания.

2.4. Машинист конвейера должен принять меры по устранению обнаруженных недостатков, а при невозможности сделать это, сообщить сменному мастеру и не включать конвейеры до устранения всех неисправностей.

2.5. В случае передачи смены без остановки оборудования, машинист конвейера, сдающий смену, должен сообщить машинисту конвейера, принимающему смену, и сменному мастеру обо всех имевших место неисправностях в работе обслуживаемых конвейеров. Сделать запись в журнале приема-сдачи смены. Уборка просыпи и смазка механизмов в таких случаях должна производиться в установленное время.

3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Машинист конвейера обязан работать в установленной спецодежде и обуви, использовать также другие средства индивидуальной защиты: респиратор, противошумные наушники, защитную каску.

3.2. Машинист конвейера обязан:

быть внимательным и выполнять требования установленных звуковых и световых сигналов;

передвигаться по установленным проходам и переходным мостикам;

следить за исправностью ограждений приводных, натяжных станций и роликоопор конвейеров;

3.3. При централизованном дистанционно-автоматическом управлении технологическим оборудованием и транспортировкой перерабатываемого материала и готовой продукции запуск конвейеров производится с пульта управления диспетчером завода.

Перед запуском оборудования диспетчером подаются предупредительный световой и звуковой сигналы.

Машинист конвейера после получения сигналов должен отойти от конвейеров на безопасное расстояние.

3.4. Перед началом загрузки оборудования необходимо проверить работу конвейера на холостом ходу. При этом устанавливается правильность движения ленты конвейера, отсутствие боковых смещений ленты, ее состояние.

3.5. Работы по очистке и смазке конвейеров, по натягиванию и направлению ленты по роликам, по уборке просыпи вручную из-под головных, хвостовых и отклоняющих барабанов разрешается производить только при выключенном электродвигателе и снятых предохранителях, а на пусковых устройствах должны быть вывешены предупредительные плакаты: "Не включать! Работают люди!". Отключение от сети необходимо производить в диэлектрических перчатках, стоя на изолирующем коврике.

3.6. Во время работы конвейера машинисту запрещается:

переставлять или заменять поддерживающие и направляющие ролики;

стоять на раме конвейера или находиться на движущейся ленте;

направлять движение ленты, а также поправлять бортовое уплотнение вручную;

уходить без разрешения сменного мастера со своего рабочего места.

3.7. Для предотвращения аварийных ситуаций необходимо не допускать схода ленты с барабанов, завала конвейера, забивки разгрузочных воронок и желобов, обрыва и пробуксовки ленты.

3.8. При работе с электрифицированным инструментом напряжением выше 42 В необходимо надевать защитные диэлектрические перчатки и стоять на диэлектрическом коврике.

3.9. Переносной электроинструмент необходимо подключать к электросети только посредством розетки и вилки.

3.10. При выполнении слесарных работ машинист конвейера обязан пользоваться исправным инструментом. Молотки, кувалды, напильники должны иметь надежно закрепленные рукоятки из сухой древесины твердых пород. Гаечные ключи должны соответствовать размерам гаек и болтов. Работать с неисправным инструментом, наращивать ключ другим ключом запрещается. При необходимости следует пользоваться ключом с удлиненной рукояткой. При обрубке металла - надевать защитные очки.

3.11. По окончании ремонта машинист должен убрать с ленты конвейера инструмент, запчасти и другие предметы.

3.12. Пуск конвейера в работу после ремонта машинист должен производить под руководством сменного мастера или бригадира, производившего ремонтные работы.

4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. Действия машиниста конвейера в аварийных ситуациях.

4.1.1. При работе конвейера могут возникнуть следующие основные аварийные ситуации:

сход ленты с барабанов;

обрыв или продольный порез ленты;

завал конвейера;

забивка разгрузочных воронок и желобов;

загорание электрооборудования, замыкание электропроводки.

4.1.2. При возникновении аварийной ситуации машинист конвейера должен остановить конвейер, повесить табличку "Не включать!" и о случившемся сообщить сменному мастеру.

4.1.3. При завале и пробуксовке ленты конвейера необходимо в месте завала очистить ленту, барабаны, ролики от материала.

4.1.4. Участие в работах по восстановлению ленты, ликвидации завалов конвейера осуществляется по указанию сменного мастера, при этом должны быть приняты меры, исключающие ошибочное или самопроизвольное включение привода конвейера.

4.1.5. При возникновении замыкания электропроводки, ее загорания, загорания электрооборудования машинист конвейера должен немедленно отключить источник электропитания, сообщить диспетчеру и приступить к ликвидации загорания, используя порошковые огнетушители.

4.2. Действия машиниста конвейера по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим.

4.2.1. Электротравмы

При поражении электрическим током необходимо прекратить действие электрического тока на пострадавшего. Для этого отключают ток выключателем, поворотом рубильника, вывинчиванием пробок, обрывом провода. Если это невозможно, то сухой палкой или другим предметом, не проводящим электричество, отбрасывают провод. Нельзя прикасаться к пострадавшему голыми руками, пока он находится под действием тока.

После этого тщательно обследуют пострадавшего. Местные повреждения закрывают стерильной повязкой.

При легких поражениях, сопровождающихся обмороком, головокружением, головной болью, болью в области сердца, кратковременной потерей сознания, создают покой и принимают меры к доставке в лечебное учреждение.

При оказании первой медицинской помощи пострадавшему важно дать болеутоляющие (анальгин, седалгин), успокаивающие (настойка валерианы) и сердечные (валокордин, капли Зеленина) средства.

При тяжелых поражениях, сопровождающихся остановкой дыхания и состоянием "мнимой смерти" (бледная кожа, зрачки широкие, не реагирующие на свет, дыхание и пульс отсутствуют, признаки жизни устанавливаются лишь тщательным выслушиванием тонов сердца), единственно действенной мерой помощи является немедленное проведение искусственного дыхания, иногда в течение нескольких часов подряд. Если остановки сердца не произошло, правильно проведенное искусственное дыхание быстро приводит к улучшению состояния. Кожные покровы приобретают естественную окраску, появляется пульс. Наиболее эффективно искусственное дыхание методом рот в рот (16 - 20 вдохов в минуту).

После того как пострадавший приходит в сознание, его следует напоить водой, чаем, кофе (но не алкогольными напитками!) и тепло укрыть.

При остановке сердца производят одновременно с искусственным дыханием наружный массаж сердца с частотой 60 - 70 в минуту. Об эффективности массажа судят по появлению пульса на сонных артериях.

При сочетании искусственного дыхания и непрямого массажа сердца на каждое вдувание воздуха в легкие пострадавшего делают 5 - 6 надавливаний на область сердца, в основном в период выдоха. Искусственное дыхание и массаж сердца делают до их самостоятельного восстановления, либо до появления явных признаков смерти.

Транспортируют пострадавшего в лечебное учреждение в положении лежа.

4.2.2. Механические травмы

При получении механической травмы необходимо остановить кровотечение. При венозном кровотечении из раны (кровь имеет темно-вишневую окраску, вытекает равномерной струей) достаточно наложить стерильную повязку с тугим бинтованием (давящая повязка) или хорошо притянуть ватно-марлевый тампон к ране с помощью липкого пластыря.

При остановке артериального кровотечения (изливающаяся кровь ярко-красного цвета, бьет сильной пульсирующей струей) вначале прижимают артерию выше места повреждения к кости, чтобы прекратить поступление крови к месту ранения, а затем накладывают стандартный или импровизированный жгут. Под жгут обязательно подкладывают записку с указанием даты, часа и минут его наложения. Максимально допустимое время сдавливания жгутом составляет 1,5 - 2 часа. При любом кровотечении поврежденной части тела придают возвышенное положение и обеспечивают покой.

При переломах ни в коем случае не следует пытаться составить обломки кости, устранить искривление конечности при закрытом переломе или вправить вышедшую наружу кость при открытом переломе. Необходимо обеспечить неподвижность поврежденных частей тела с помощью шины (стандартной или изготовленной из подручных средств) и бинта. При открытом переломе останавливают кровотечение, накладывают стерильную повязку, и только после этого приступают к иммобилизации.

При растяжении связок необходимо наложить на место растяжения холодный компресс, затем давящую повязку.

При вывихах или других повреждениях суставов фиксируют конечность в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего и причиняет ему меньшее беспокойство. Нельзя пытаться вправлять вывих и применять силу для изменения вынужденного положения конечности.

4.2.3. Термические ожоги

При ожоге кипятком, горячей пищей необходимо быстро снять пропитанную горячей жидкостью одежду. При этом не следует отрывать прилипшие к одежде участки кожи, а осторожно обрезать вокруг одежду ножницами, оставив прилипшие участки.

Горящую одежду нужно также попытаться снять или срочно потушить. Лучше всего это сделать путем завертывания в одеяло или другую плотную ткань. Из-за прекращения доступа воздуха пламя затухает. Ни в коем случае нельзя бежать в воспламенившейся одежде, сбивать пламя незащищенными руками. Полезно в течение нескольких минут орошать место ожога струей холодной воды или прикладывать к нему холодные предметы. Это способствует быстрейшему предотвращению воздействия высокой температуры на тело и уменьшению боли. Затем на ожоговую поверхность нужно наложить стерильную, лучше ватно-марлевую повязку. Материал, накладываемый на поверхность, можно смочить разведенным спиртом или водкой, что помимо обезболивания дезинфицирует кожу.

Абсолютно противопоказано производить какие-либо манипуляции на ожоговой поверхности, накладывать повязки с мазями, жирами, красящими веществами. Применение порошка соды, крахмала, мыла, сырого яйца также нежелательно, так как эти средства, помимо загрязнения, вызывают образование трудноснимаемой с ожоговой поверхности пленки. В случае обширного ожога пострадавшего лучше завернуть в чистую простыню и срочно доставить в лечебное учреждение или вызвать медицинского работника.

Для уменьшения болей пострадавшему дают обезболивающее средство (анальгин и другие средства). При возможности напоить горячим чаем, кофе или щелочной минеральной водой. Можно также развести в 1 литре воды половину чайной ложки питьевой соды и 1 чайную ложку поваренной соли и давать пить.

При химических ожогах следует в течение не менее 15 - 20 минут обмывать пораженный участок струей воды. После тщательного обмывания при ожоге кислотой на пораженную поверхность накладывают повязку, пропитанную 5% раствором питьевой соды, а при ожогах щелочами - слабым раствором лимонной, борной или уксусной кислоты.

4.2.4. Отравления

При отравлении недоброкачественными пищевыми продуктами необходимо вызвать у пострадавшего искусственную рвоту и промыть желудок, давая ему выпить большое количество (до 6 - 10 стаканов) теплой воды, подкрашенной марганцовокислым калием, или слабого раствора питьевой соды. После напоить молоком и дать выпить 1 - 2 таблетки активированного угля.

4.2.5. Травмы глаз

При ранениях глаза острыми или колющими предметами, а также повреждениях глаза при сильных ушибах, пострадавшего следует срочно направить в лечебное учреждение. Попавшие в глаза предметы не следует вынимать из глаза, чтобы еще больше не повредить его. На глаз наложить стерильную повязку.

При попадании пыли в глаза промыть их слабой струей проточной воды.

4.2.6. Инфекционные заболевания

В целях профилактики острых кишечных инфекций необходимо соблюдать условия и сроки хранения готовой пищи, а также других продуктов питания. При появлении признаков инфекционного заболевания немедленно обратиться к врачу и ни в коем случае не выходить на работу, чтобы не явиться источником инфекции для окружающих.

5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. В конце смены машинист конвейера должен:

пропустить весь материал, находящийся на конвейере, до полной его разгрузки;

остановить конвейер, отключив его от электросети;

очистить ленту, барабаны, ролики от налипшего материала;

убрать просыпь из-под приводных, отклоняющих, хвостовых барабанов и натяжных станций;

привести в порядок рабочее место, убрать инструмент в специально отведенное место.

5.2. Выявленные при осмотре конвейера дефекты и неисправности необходимо устранить, а если это невозможно сделать собственными силами, доложить сменному мастеру и сделать запись в журнале приема-сдачи смены.

5.3. После окончания работы необходимо принять душ или вымыть лицо и руки теплой водой с мылом.

5.4. Спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты машинист конвейера должен хранить в гардеробной отдельно от повседневной одежды. Рваную и загрязненную спецодежду необходимо сдать в ремонт и стирку.

Характеристика работ. Управление конвейерами, элеваторами, шнеками, питателями, перегрузочными тележками, приводной станцией конвейера. Реверсирование и переключение движения конвейеров, регулирование степени их загрузки. Регулирование натяжных устройств и хода ленты. Наблюдение за исправным состоянием перегрузочных течек, натяжных барабанов, редукторов питателей, автоматических устройств, установленных на конвейере, за правильной разгрузкой материалов в приемные агрегаты. Участие в наращивании и переноске конвейеров, соединении лент и цепей. Координация работы самоходного конвейера с работой экскаватора. Смазка роликов и привода, очистка ленты, роликов, роликоопор и течек. Замена вышедших из строя роликов. Удаление с конвейерной ленты посторонних предметов, уборка просыпавшейся горной массы. Ликвидация заторов в лотках. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, его очистка. Смыв сливных канавок в маслостанциях.

Должен знать: назначение и устройство обслуживаемого оборудования, пусковой и контрольно-измерительной аппаратуры, правила ухода за ними; допустимые скорости и нагрузки для каждого вида обслуживаемого оборудования, способы выявления и порядок устранения неисправностей в его работе; характеристику транспортируемого материала и порядок размещения его по сортам; схему расположения конвейеров, питателей, натяжных устройств и вариаторов скоростей; способы регулирования скорости движения ленты и реверсирования конвейеров.

При обслуживании: конвейеров с дистанционным управлением; конвейеров с производительностью до 200 т/ч в подземных выработках и до 500 т/ч на поверхностных работах - 2-й разряд;

при обслуживании: конвейеров с производительностью свыше 200 т/ч в подземных выработках и свыше 500 т/ч на поверхностных работах; главных конвейеров на драгах с ковшом вместимостью 600 л и более; конвейеров отвалообразователей, многоковшовых экскаваторов, транспортно-отвальных мостов с производительностью до 1000 т/ч; конвейеров на горячем возврате агломерационных фабрик и фабрик окомкования - 3-й разряд;

при обслуживании: конвейеров отвалообразователей, многоковшовых экскаваторов, транспортно-отвальных мостов производительностью свыше 1000 до 5000 т/ч; приводных станций магистральных конвейеров производительностью до 5000 м3/ч; герметических конвейеров с нейтральной средой - 4-й разряд;

при обслуживании: конвейеров отвалообразователей, многоковшовых экскаваторов, транспортно-отвальных мостов производительностью свыше 5000 т/ч; приводных станций магистральных конвейеров производительностью 5000 м3/ч и выше; конвейеров с двумя и более приводными станциями - 5-й разряд.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: